近日，中國能建葛洲壩設計公司開展了2020年新員工“扣好人生第一粒扣子”廉潔主題教育活動。活動包含“四個一”活動內容，即一次云平臺廉潔教育授課、一次警示教育基地參觀、一次廉潔主題征文和一次廉政建設認知調研。
　　7月28日，近60名葛洲壩設計公司2020年新入職員工打卡“云平臺”廉潔教育授課平臺，拉開了新員工廉潔主題教育活動序幕。授課從新員工接受廉潔教育的必要性，到黨風廉政建設和反腐敗工作形勢、中央八項規定精神和黨規黨紀要求，以及精心選取的違規違紀違法典型案例等方面與新員工進行深入交流。在授課中，還重點圍繞葛洲壩設計公司黨委制定的《貫徹落實中央八項規定精神正面清單和負面清單》中與新員工當前實際結合緊密的條款進行了宣貫，對新員工們進行“貼身”提醒。
　　在該公司紀委的組織下，新員工滿懷熱情，走進了葛洲壩人民檢察院，參觀葛洲壩警示教育基地。新員工們認真聆聽講解員結合圖文、圖解、視頻等各類形式的講解。參觀結束后，新員工們感受頗深。新員工李明明即將從事試驗檢測業務。他說：“這是我第一次參加廉潔教育，特別是看到參加工作沒幾年就滑入違法犯罪深淵的案例，內心受到極大震撼。無規矩不成方圓，通過這次廉潔教育，今后到一線項目部工作時，我將進一步筑牢思想防線，引以為戒、慎始如終。”
　　為強化廉潔教育效果，除了開展“云平臺”授課和參觀警示教育基地外，葛洲壩設計公司紀委還開展了一期“扣好人生第一粒扣子”主題征文活動，鼓勵新員工暢談對廉政建設的所思所想所感：“成功的因素有很多，但唯獨少不了清廉。”“唯有守住平淡清廉，才能把住人生航舵。”“剛入職的我們，唯有扣好這顆紐扣，未來的路才能走得更穩更遠。”
　　為保證調研實效，葛洲壩設計公司紀委結合新員工特點，還組織開展了覆蓋全體新員工的廉政建設調研活動。除針對性圍繞新員工對廉政建設相關法律法規以及各類案例的知悉程度、關注程度等8個方面制作調查問卷外，還考慮部分新員工已經奔赴前方實際，利用調查問卷網絡平臺開展調研，了解新員工對廉政建設的基本認知和更受歡迎的廉潔教育形式等，及時總結經驗，為抓實抓好廉潔教育筑牢基礎。
　　“抓好抓實新員工廉潔教育，幫助青年員工行穩致遠，紀委責無旁貸。下一步，我們將持續開展新員工廉潔教育活動，創新活動方式，把準新時代年輕人的性格特點、思維習慣，有的放矢，不斷提升教育質效。”葛洲壩設計公司紀檢部負責人介紹說。
　　廉潔的種子已經種下，伴隨新員工的成長必將綻放出美麗的花朵，成為企業高質量可持續發展中靚麗的風景。